精选好文 - 华人邦

PIP是什么玩意，想必混地里的都知道，就不解释了。网上也有很多对PIP的吐槽与评价，但是似乎从来没见过一份经理视角写的。所以我想结合自己的经历来描述一个被我P掉的员工的亚麻之旅。写这篇文章可能并不讨巧，但还是想提供一个视角，从自己的角度来阐述我为什么在某个节点对于该员工做出了影响下一步的判断。希望可以对其他在蕉厂遇到“合理”PIP的同胞有帮助或者启发。下面我只会将自己遇到的事实和因为这个事实产生的看法来尽量中立地描写

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[职场笔记] 被裁后如何缓解焦虑？

lei00

被裁几个月了，找工作不理想。焦虑导致夜晚无法入睡，好不容易睡着了也半夜醒来再也无法入睡。夜晚睡眠不好，导致第二天效率低下，更加焦虑了。目前每天都做的： ..锻炼：早晨6点出门暴走1小时，回来后大脑清醒了就上电脑干正事；若不清醒就给门前花草浇水，一桶一桶的提出去浇水，连邻居的花草也一并浇灌了，头脑清醒后回来干活（早起出门经常可以看到觅食的小动物，有排着队的9个baby skunk跟着妈妈跑, 沿着墙角

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[职场笔记] Tesla实习经历分享

chengxiuying

抖包袱的帖子里好几个伙伴回复问实习经历的看了下地里好像真的很少很少。。所以整理一下分享出来希望能帮到大家！背景介绍我是一个Computer Science + Philosophy专业的本科生大三下学期加入了学校FSAE社团的Firmware Team，做了一些BMS(Battery Management System)的工作，大概四月底学期结束后在Tesla官网投了简历，六月初收到了recruiter的email。在FSAE比赛的

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[职场笔记] 对美国字节的建议

fengyan

在美国字节干了一个月这周离职了。今天闲下来开始回顾这一个月发生的事情。我希望字节能变好，一方面是因为组里国内外的人包括老板都很nice很努力，这么短时间走掉感觉对不住他们。另一方面我认为TikTok/字节是最有可能成为在美国研发为主的中国人领导的公司。如果美国的R&D能改进并顺利发展，小则能给美国的我等码农提供更多高薪资高福利就业机会，大则能靠煽动一下美国TikTok蝴蝶每年几百亿的翅膀，成为在美国的中国外企的标杆，促进中美商业和学术合作，减少中美战争风险

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[职场笔记] 不断的被裁与入职过山车一样的一年

wjiang

一切源于2022年在亚麻非常不爽，升L7被拒。入职了Robinhood拿了大包爽歪歪。两个月后被裁。当时job market还不错，很快拿了snap的offer，又大包入职爽歪歪。两个多月后又被裁。这时候job market已经开始不好了。找了之前亚麻的skip manager，拿了boomerang offer回了亚麻，爽歪歪。万万没想到到了23年又被裁。-baidu 1point3acres

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[职场笔记] 被裁快一年了年终总结

linna

朋友们，大家好，今天主要说说被裁后的这一年的总结，不出意外的话这应该是我在地里最后一篇文字了。本来不想写的，因为我也挺喜欢某人说的闷声发大财，什么都不说其实是最好的，但是考虑到之前确实得到地里的帮助很多，现在勉强混的还不错一句话也不说也不太好，所以我就把我这大约一年的收获给大家分享下，希望能对至少一个人有所帮助，就够了。说完后就不再更新啦！被裁后我找了两个月的工作，非常不顺，挂了全部面试，有一些是面到一半被告知不招了，有一些是因为遇到不靠谱

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[面试经验] 🐶家HM分享招internaltransfer经验

leizheng

最近一年多来招了近十个人，因为众所周知的原因，招的员工主要是internal transfer，所以这里分享的经验主要对公司内部员工有用。先讲讲transfer process吧。第一步到grow上面找opening，可以对location、level、report chain等进行进一步筛选。选好以后，有些人会直接申请，有些人会通过grow跟HM联系。作为HM，我的preference是candidate直接申请，直接申

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[职场笔记] 聊一聊tiktok广告组（字节商业化monetization）

rhe

在tiktok广告相关的组（商业化底下）干了也挺久了，发现hm在招人的时候隐瞒了很多事情。商业化应该算是美国字节最差的org了，跟大家简单聊聊吧。商业化底下有很多国内同事，被逼着跟国内一起卷，性价比很低。很多hm招人的时候不会说的一点是，其实北美商业化这边是不属于tiktok的，是归属于国内字节，汇报线最后汇总到国内字节的商业化老大那里，跟其他汇报给新加坡的tiktok ceo的org不一样。所以北美这边商业化独立性非

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[职场笔记] 人在字节的一些感受

dhe

目前字节疯狂的扩张，发了很多offer，这个公司到底值不值得来呢？楼主以自己的经历来给各位看官现身说法：1. 马内钱少，字节钱少并不是指总包低，字节字面上的TC还过的去，现金也比较多。但是hourly pay太低了，经常加班。bonus也需要拿到至少M的绩效才能保住25%。但在字节拿到M绩效的卷度在有些公司甚至能拿到TT了。另外，字节的股票又称纸钱，虽然现在纸钱能回购了，但是回购比例太低，回购周期太长，基本属于蚊子肉级别的。和外面动辄几十万真金实银

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[职场笔记] 职场40年回顾

nahao

0.5 公司1号虽然是phd非坑专业毕业，由于自身能力不足（coding不行，英语一般，面试紧张，身份限制，无实习经历），面试了无数家只收取到了一份小offer，加入一家非tech startup，data组。老板A是个很有能力的phd妹子，我有幸成为她的第一个手下，干劲十足。彼时公司由顶峰时期开始下降，入职俩个月第一轮小整合裁员。total package 15w+。和男朋友租住在san mateo小破2b公寓，每天通勤一南一北，单程1小时起步。

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[职场笔记] 5年manager的一些想法

luwei

从ic换岗到manager大概将近5年了，来地里share一下自己的一些reflection。正好最近有时间整理一下思绪。如何handle conflict这个的确很难。我们org经历了很多reorg，虽然对我的team影响不大，但是很多partner manager都换了，conflict很容易就产生了。在handle severe conflict的时候，我现在就是一直默念"think twice

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[职场笔记] 两年字节工作体验

tao56

作为基层民工，在字节工作刚好两年后离职了，之前在湾区某小厂工作了三年。之前为什么来，当初太年轻因为字节纸面上的TC给的高不少，就来了 pros组里都是中国人，交流非常直接畅快，相对美国公司能建立更加深厚的友谊。工程上永远都是求速度，所以没有太多质量控制，比如写代码没有任何人block你，基本都是rubber stamp，单侧

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[职场笔记] 某大厂13年老员工体会：manageup中的几个redflags

weiliao

初次在职场版发帖，求轻拍，求加米。上个星期刚刚过了在本厂13年纪念日。一路见证了厂的壮大和文化变迁。也从一只嫩头青到了如今超过百分之九十九在职人员年限的老员工。有了自己的产品一亩三分地。在自家做了多年了mentors，指导过数十名5到7级员工。好算效果不错吧做mentor被问到最多的一个问题是如何有效manage up。自己也目睹了很多无效甚至有害的向上管理。愿意把自己觉得manage up的red flags和大家

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[职场笔记] 分享一些人生职场心得

linxia

看大家讨论很多事情感觉都是自己走过的弯路，可能爹味儿比较浓（毕竟我已经40多了），不喜请跳过。不管现在就业多么难，从工作机会，舒适度，适应能力，和收入来讲，计算机还是美国最好的职业（之一）做人要真诚，真诚的人别人都看的到，没有人是傻瓜。你可能会被10%的自私人利用，也会收获90%的其他人的好感。但是真诚不等于滥好人。你和每个人的关系都有一定的信誉值，这个值可以因为你维护而增加，

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[职场笔记] 老印环绕早七晚十上班如上坟

gang24

看了最近地里关于国人要互帮补助的贴，想分享一个魔幻的经历。lz女，在一个主要做航空零部件，空调和超市扫码器的制造业大厂。因为入职必须要绿卡或美国公民，所以来之前以为是美国国企，来之后发现原来印度公民才是妥妥的公司婆罗门。由于法律要求，美国招人必须要求有身份。但是印度直接过来的明明没有身份，却能接触绿卡都接触不到的核心国防项目。我不理解，但我大受震撼。面试的时候只问了一轮简历，基本的BQ没有coding。拿了offer

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[职场笔记] SeniorSWE的8招职场黑心摸鱼术

gangqiu

Disclaimer: 如果因为践行这些摸鱼术而导致被PIP，本人一概不负责1 查无此人WFH时，利用各式各样的借口将calendar hold住，变成私人摸鱼时间。- Doctor／Dental Appointment- Personal Errands- Daycare Pickup- Apartment Errands进阶版：只要没有会议没有人ping就装死消失。如果有人ping

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[职场笔记] 狗家35年3升5成为TL后considering跑路

chaodai

狗家intern转正之后match到了现在的组，一待就快4年，组员已换了几轮。在此期间，拿了两次Superb并从3一路升到5。由于今年年初TL跑路，组里没有别我更资深的人，同时与manager并肩作战取得了一些办公室政治斗争的胜利，最终被任命为TL。特以此文记录一下这段经历（就当我写了篇升级打怪的小爽文呗）。L3到L4入职后不久便被分配到了一个性能优化的项目：有一个定时任务要处理产品所有的membe

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[职场笔记] 职场目标就一条:让自己更强大

guiyinglai

在这个行业好些年了，想总结一下自己的职场感悟: 大部分tech公司不过是华尔街投资的手段，而我们不过是公司盈利的一颗棋子，每一颗棋子都头顶一个pricetag，而绝大部分都随时可以替换(挺可悲的)。那么在这个游戏规则中想活得更长，混得更好就只有一条金科玉律: 让自己更加强大，在资本眼中更有价值，更加marketable这话听起来不是废话吗？ ok说说我走过的弯路：

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[职场笔记] 三本学zha来美四年总结

rcao

今天看到公众号推送了一些三本学生来美留学经验分享帖子，不过帖子发布时间距离现在有一段时间了，很多失去了时效性，所以来分享一些我个人的经历。有些涉及个人隐私的时候做了模糊处理，不过个人情况完全属实，也有毕业证书和工作邮箱可以进行验证。.2019 上半年：申请首先我是2019年来美的，来的时候已经接近三十岁了。我第一次高考大专刚过线，复读了一年勉强考上三本，在地里应该是学zha中的学zha了。我的学校在

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[职场笔记] 已经决定年后辞职，求一个说走就走的目的地

lei97

不想干了，老公也支持，虽然没到华人的财务自由线。计划一月辞职，其实有这个心思很久了，最近一个大学同学壮年猝死让我下了决心。辞职以后我就准备打包出去玩，求一个说走就走的目的地。希望这个地方跟美国很不一样，时差越小越好，我不怕坐飞机特别怕倒时差，每次倒时差都会生病。满足这俩条件的只有南美，又需要中国护照免签，求各位推荐

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