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目前字节疯狂的扩张，发了很多offer，这个公司到底值不值得来呢？楼主以自己的经历来给各位看官现身说法：
1. 马内
钱少，字节钱少并不是指总包低，字节字面上的TC还过的去，现金也比较多。但是hourly pay太低了，经常加班。bonus也需要拿到至少M的绩效才能保住25%。但在字节拿到M绩效的卷度在有些公司甚至能拿到TT了。另外，字节的股票又称纸钱，虽然现在纸钱能回购了，但是回购比例太低，回购周期太长，基本属于蚊子肉级别的。和外面动辄几十万真金实银的RSU没法比。而且目前来看，字节上市美股的可能性越来越低了，想要靠着字节暴富基本不太可能。
2. 加班
晚上开会加班是常态，字节大量业务线，产品线的人都在国内或者新加坡，所以北美你除了白天的工作外，晚上不可避免的要和国内的人打交道。更恶心的一点，哪怕即便是人在周末/假期/请假状态，被lark骚扰都是家常便饭。至于RTO政策，字节当然要走在北美大公司前面。而且贯彻执行的很好。我知道一些公司虽然RTO了，但下午5点很多人就已经不见了。但字节的楼里晚上7点多，人流熙熙攘攘是常态。
3. 身份
楼主当年主要因为这个原因加入了字节，当前大裁员的情况下。字节perm办理不受阻和day1绿卡确实很有吸引力。但是，要小心被卡PERM，我听说过很多明明PWD下来了，但律所却迟迟没有递出申请的case，导致很多人被耽误了半年PD的。目前半年PD的延后，绿卡要多等多久各位看官可自行判断。. Χ
4. 工作量
工作量大，Eng除了coding，design之外，有太多太多额外的工作了。每天与PM，业务，法务，安全，招聘，运营等不同的人打交道，真的会让人心力交瘁。与此同时还要保证项目的按时按质交付，每次大的上线基本都脱一层皮。假期基本都处于溢出状态，自从我进入公司，就没见过组里有请两周或以上假的。WLB属于只有work，没有life的，为公司献出心脏才是归宿
字节以前的成长确实是很快的，升职速度虽然拼不过meta，但确实是比Amazon，Google要快不少。但这主要也是因为字节的烙印（包含中层和manager）真的少，而且业务扩张也迅速。所以有足够的scope可以分给国人来升职。其实以在字节的拼劲，换到任何地方升职都不是大问题的（烙印扎堆的政斗公司除外）。不过目前字节的promotion也开始收紧，竞争也越来越激烈了，升职不像以前那么容易。另一方面，字节是不培养新人的，所以对ng其实是非常不友好的，因为真的没有同事有时间辅导你去学习，成长。所以ng初来字节，压力会非常大。即便是ng，大家也不会包容你，每个cycle所有人都会盯着你的产出，而这个cycle是三个月（以前是夸张的两个月）
6.福利
这个没什么好说的，好于亚马逊，持平狗脸软吧。但是能回国工作这一条确实吊打了美国公司，没得说。
7.出差
经常需要出差，这可能也是为什么差旅属于lark上做的比较好的app。字节鼓励脸2脸谈事情，哪怕作为eng，也不得不经常性的出差。这个因人而异，如果你成家了，那么这就是一个比较red flag的点。如果你喜欢到处跑，可能会有很多公费去欧洲，新加坡，中国的机会。
楼主本人算是深得字节范的员工吧。目前市场不景气的情况下，如果你厌恶阿三和政治，可以放弃WLB使劲卷，字节仍算是一个不错的选择。但如果你想过正常的美国码农生活，能赚到差不多的钱，同事起码表面上和善，给你自己的私人空间，不会打扰到你的假期，你本人也不想神经衰弱。那么字节不是一个很好的选择。
