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职场目标就一条:让自己更强大

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在这个行业好些年了，想总结一下自己的职场感悟: 大部分tech公司不过是华尔街投资的手段，而我们不过是公司盈利的一颗棋子，每一颗棋子都头顶一个pricetag，而绝大部分都随时可以替换(挺可悲的)。那么在这个游戏规则中想活得更长，混得更好就只有一条金科玉律: 让自己更加强大，在资本眼中更有价值，更加marketable

这话听起来不是废话吗？ ok说说我走过的弯路：
例子一：有强烈的大厂情节，只要能去谷歌要我进去做清洁工都可以的情节。如今看起来非常可笑，但对于未经世事的小朋友我很能理解。但是大家需要迅速成长，早日梦醒。
例子二：在某wlb和文化很好的厂子，温水煮青蛙，清闲习惯了，呆上一年就丧失竞争力。如今大家也看到了，wlb好而且高薪的厂子已经基本不存在。 ..
例子三: 职场初期我非常迷茫，不确定兴趣方向，只会人云亦云，胡乱选组。现在看来完全是浪费时间。
例子四：在某坑组时期，经理特别会拿升职加薪当诱饵骗人，我还傻乎乎的听信经理的鬼话在坑组上浪费真心。如今回想起来应该随时关注内部招聘名额，随时转组。

例子五：曾经奉行中国人传统的温良恭俭让的思想做一只人畜无害的小白兔，神也怕鬼也怕，这里不敢争那里也不好意思。结果呢？就是有impact的有visibility的项目都拱手让人。不好意思职场上要大胆抢肉吃！
例子六: 也是我最想说的。我一早喜欢AI/ML相关的领域也有一定背景，但因为各种原因没机会在业界AI组做过，结果去年openAI一炮冲天，generative AI甚至整个AI领域都大红大紫，在这个领域深耕的人都有了回报，成了资本眼中最marketable的一群人。而我只能感叹自己无用。其实回头想想，也怪自己没能随时清醒认识到职业全局目标，要么在小安逸中温水煮青蛙，要么愚蠢的被黑心经理的carrot牵着鼻子走，而没有更积极的换组寻找AI的机会。所以如果确定喜欢什么，就大胆的aggressive的去追求，不要前怕狼后怕虎的。

当然我理解大家职场上都要遭遇很多不可控因素比如身份绿卡，pip，疫情，个人家庭等等，都会让我们走弯路，或者迷失自我。所以更加需要时刻提醒自己，我们在这个行业中最重要的是个人的成长，个人的价值，要自私一点，不要愚蠢的认为公司光环==自身光环，不要温水煮青蛙，落到黑心坑组或者pip要拼命逃离，绝对不能心软；要迅速确定自己的兴趣方向早日厚脸皮的去争取有兴趣的组好的组，争取有visibility和impact的项目。经理的话不能傻乎乎的全信。再比如我现在做完一个项目就要总结如何把这个项目写进我的resume，以及behavior question的素材；写的每一个project design我都会从sys design面试的角度思考，如果sys design面试问这一道题我应该如何回答呢？再比如我会主动去勾搭sister team，争取有cross team impact，当然了前提是我喜欢目前的领域，出于真心。所以早日确定自己的钻研方向很重要，毕竟到了senior再换领域就挺困难了。

总之，既然我们改变不了这个资本家控制的世界，我们就要让自己在资本面前更加有价值。

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