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Airtable入职两年体验

xiulan64 更新于: 2024-01-05
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你对公司商业前景有信心吗: Not sure
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 40-50hours
上次refresh多少钱: NA
公司食堂: Free food, is ok

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: 5-10%
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Some, but tolerable

当初为什么选择来这家公司?: Fast growth
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
react/nodejs/mysql/dynamo

最满意的是什么:
strong coworkers

最不满意的是什么:
questionable leadership

你对这份工作最看重什么:
personal growth

 



Airtable是做什么的?
Airtable核心产品是一个类似spreadsheet的生产力工具,在spreadsheet灵活的基础上,增加了很多有用的feature让他变得非常像relational database,比如它可以通过foreigin key把两个table连起来。在这个基础之上,它又有一些简单的automation可以设置,类似IFTTT,比如: "如果这个column的value变了,就给x发一个slack提醒”。近一年的开发重点是增加UI layer,通过drag and drop让build一些简单的web app。

用户是谁?
Airtable早期是完全的PLG公司,在加上产品本身非常灵活,所以use case也是千奇百怪。后期转型2B之后,主要use case集中在product management和marketing management上面。

公司发展如何?

 

 

 


公司上一轮融资是在21年底最hype的时候,估值11b左右,greatly overvalued。22/23年经历了两轮裁员,对员工士气影响很大,现在基本也是hiring freeze。总体来说增长放慢,陷入了发展瓶颈期。

工作体验
总体工作体验positive,尤其是同事以及line managers,非常solid并且friendly。
 

  • 一些优点:1) good comp,22年公司内部调整过估值并且发了不少refresh,所以总体comp还是比较好的 2) coworker大部分非常年轻,但是非常soild (尤其是裁员后剩下的lol),能够从他们身上学到很多东西。 3) manager非常supportive,同时也hands-on,该push的也会push 4) 说是hybrid,但是没有任何rto的要求,很多人都是fully remote
  • 一些缺点:1) leadership的能力非常让人concern,近几年公司的strategy几乎没有什么特别成功的,每半年都有个drasitic shift,但是变的理由很难让人信服;2) 高层人员变动非常多,入职2年内,几乎所有svp都离职了 3) 因为这两年裁员人手变少,所以平均到每个人的杂活变多了 4) 因为公司本身增长慢,所以promotion也变的很难
联系方式
[email protected]
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